Step 1.
HR Person in charge
人事担当者
人事担当者と赴任予定者の出発予定、赴任先、語学レベル、赴任後の業務、会社の赴任前語学研修方針などの詳細を得て、赴任予定者の日程、講座内容リクエストなどについての情報をいただきます。
Step 2.
scheduleing日程調整
オンラインアンケートで赴任予定者の出発までの予定、現在の語学レベル、赴任後の業務などについて伺います。
Step 3.
Course outlinE
講座内容
担当講師との日程・時間調整、講座内容確認と見積もりを作成。講座開始の承認が得られ正式発注後講座開講へ。